“理想與現(xiàn)實(shí)”是我們經(jīng)常談?wù)摰脑掝}。

雖有理想（夢(mèng)想），但多數(shù)情況卻并不能順利實(shí)現(xiàn)，我們稱后者為現(xiàn)實(shí)。而就算夢(mèng)想成真，人類這種生物還是會(huì)繼續(xù)冒出新的理想，永遠(yuǎn)得不到滿足。

在工作這一問題上亦是如此。

自己所屬的公司、工作內(nèi)容、未來發(fā)展、人際關(guān)系、評(píng)價(jià)等，是客觀存在的“現(xiàn)實(shí)”。而我們對(duì)這些方面都會(huì)有一個(gè)自己的“理想”（即希望其如此這般）。然而實(shí)際情況往往事與愿違。尤其在工作方面，有很多時(shí)候是憑著一己之力無可奈何的。

做個(gè)極端的比喻，想要在職場(chǎng)上實(shí)現(xiàn)理想，比一個(gè)運(yùn)動(dòng)白癡妄圖跑完全程馬拉松還要困難。平日里不常鍛煉的人要一下子跑完長跑確實(shí)不易，然而若是參考這方面的書籍，列一個(gè)計(jì)劃并努力練習(xí)的話，還是十分有可能達(dá)成的。也就是說，這件事雖說辛苦但只要靠自己的努力就能達(dá)成目標(biāo)，關(guān)鍵就看自己。

但作為一個(gè)公司職員在一個(gè)組織中工作，很多情況下僅靠自己的努力是完全沒用的。經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和運(yùn)氣等因素會(huì)起很大的作用，搞不好我們甚至?xí)蛔约汗镜耐峦侠邸Ｏ胍獙?shí)現(xiàn)自己理想中的“工作方式”（或者說結(jié)果）確實(shí)很困難。

當(dāng)然，我的意思并非勸大家知難而退，放棄希望順其自然，而是告訴大家，在懷有“理想”的同時(shí)，我們還要學(xué)會(huì)忍耐和妥協(xié)。

關(guān)鍵的一點(diǎn)是，我們必須認(rèn)清一個(gè)現(xiàn)實(shí)，即“我們并非獨(dú)自在工作”。我們身邊必定還有別人，無論你是否愿意。這個(gè)人可能是上司，是同事，也可能是客戶或者交易伙伴。

我們周圍有各種各樣的人，他們以各種身份工作，大家都是互相聯(lián)系的。所以在理解這一點(diǎn)的基礎(chǔ)上再去考慮“向著理想努力”是至關(guān)重要的。

那些學(xué)生時(shí)在各個(gè)方面大顯身手、自信洋溢的人，往往容易陷入理想與現(xiàn)實(shí)的鴻溝，在“自己腦中描繪的景象”與“事與愿違的現(xiàn)實(shí)”之間不知所措。學(xué)生時(shí)代發(fā)揮出卓越領(lǐng)導(dǎo)力的人往往是憑一己之力開辟前路的吧。但是在工作上，幾乎沒有什么事是僅靠一個(gè)人就能完成的。我們除了戒驕戒躁將那些課題逐個(gè)攻破外別無他法。

也就是說，較之以往，我們需要多一些忍耐和妥協(xié)。

不過那些在學(xué)生時(shí)代發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)能力的人在職場(chǎng)上大多也十分活躍，所以請(qǐng)你珍惜這份內(nèi)在的積極進(jìn)取精神。

達(dá)成一個(gè)理想（夢(mèng)想）后，人們就會(huì)產(chǎn)生新的理想。這絕不是壞事，但需要我們按照自己的節(jié)奏一步一個(gè)腳印地去達(dá)成。

假設(shè)我們從20歲工作到65歲，那么就有長達(dá)45年的職場(chǎng)生活。其中會(huì)有各種“實(shí)現(xiàn)”和“挫折”，萬事總有不順的時(shí)候。

我們要做的是在順利時(shí)加快步伐，疲憊時(shí)放緩腳步，像跑馬拉松一樣控制好自己的節(jié)奏。

你是否有尊敬的偉人或是崇拜的商務(wù)精英？他們的歷程必定不會(huì)一帆風(fēng)順。相反，凡是成功者，必會(huì)經(jīng)歷過多次錯(cuò)誤與挫折。但這些卻沒有阻止他們不服輸?shù)叵蛑?ldquo;理想”前進(jìn)并打破“現(xiàn)實(shí)”，所以他們才能收獲“成功”與“達(dá)成”。